1、每月根據公司分配的客戶資源，進行回訪服務，做好關系維護。 2、以客戶需求為導向為其提供專業的金融服務。 3、以電話或者面談的形式與客戶進行交流，找到客戶需求，提供咨詢服務。 4、定期組織客戶參加客戶經營活動。 應聘要求： 1、大專及以上學歷，有良好的溝通能力、抗壓能力，有一定的服務意識。 2、有從事保險、證券、房地產、汽車、醫藥銷售、客服實習經驗者優先考慮。 ...[查看詳細]

工作職責：老客戶經營維護，根據客戶需求提供新的金融服務，涵蓋保險、信用卡、理財及貸款各項業務經營。 相關要求： 1、專業要求：金融學、經濟學、市場營銷、工商企業管理、財務會計、管理學、醫學、藥學、行政管理、中文專業。 2、公司根據不同發展階段，提供完善的培訓，助您快速成長。 3、公正透明的晉升通道，最快2個月可以晉升為主管。 4、多渠道收入保證：新人津貼、服務津貼、...[查看詳細]

1、協助制定完善、組織實施人力資源管理有關規則制度和工作流程； 2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料； 3、監督員工考勤、審核和辦理請假休假手續； 4、組織、安排應聘人員的面試； 5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續； 6、組織、實施員工文化娛樂活動； 7、管理公司人事的檔案； 8、協助實施員工培訓活動； 9、協助處理勞動爭議； 10、完成人力資源部經理交...[查看詳細]